投资理财

【罗博特科：富士康（含子公司）系ficonTEC合作客户】罗博特科（300757.SZ）7月7日在投资者互动平台表示，富士康（含子公司）系ficonTEC合作客户，ficonTEC为其提供设备。

【南京商旅涨停 控股股东拟进行改革重组】7月6日晚，南京商贸旅游股份有限公司（南京商旅，600250.SH）发布公告称，收到控股股东南京旅游集团有限责任公司通知，为推动南京市属国企战略性重组和专业化整合，经南京市委深改委研究决定，拟以南京旅游集团为主体，推进南京旅游集团、南京市文化投资控股集团有限责任公司、南京体育产业集团有限责任公司的整合重组工作，打造南京市文旅体商综合开发运营主平台。

【即时零售开辟“第二战场” 淘宝闪购上线“特价酒店”】7月6日晚间，有重庆用户向记者爆料，在淘宝闪购上点外卖，同时可以领优惠券预订“特价酒店”了。淘宝集中推出价位在一二百元的低价酒店，降价幅度从18%到49%，甚至高达67%不等。

【吉宏股份：吉喵云已接入连连支付API接口 稳定币收单结算取决于连连支付】吉宏股份(002803)今日在投资者互动平台表示，旗下吉喵云已接入连连支付API接口，稳定币收单结算功能的实现取决于连连支付。

【喜临门：与强脑科技战略合作 发布全球首款脑机脑电技术床垫产品】近日，强脑科技与喜临门(603008)联合召开独家战略合作签约暨新品发布会，双方正式签署独家战略合作协议，并发布全球首款引入脑机脑电技术的联名床垫产品“宝褓BrainCo”。此次合作是强脑科技首次将前沿脑机接口技术引入传统床垫产业。未来，强脑科技将开放更多技术应用渠道，加速脑机接口技术在智能家居等领域的商业化进程。

【电光科技：股东拟合计减持不超过3%公司股份】电光科技(002730.SZ)公告称，公司控股股东电光科技有限公司计划减持不超过9,486,492股，占公司总股本的2.62%。同时，实际控制人之一致行动人石碎标计划减持不超过1,375,903股，占公司总股本的0.38%。

【御银股份：控股股东计划减持不超过3%公司股份】御银股份(002177.SZ)公告称，公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理杨文江计划在公告披露之日起十五个交易日后的三个月内，通过集中竞价、大宗交易方式减持其持有的公司股份合计不超过22,835,737股，占公司股份总数的比例不超过3%。

【道通科技：预计上半年归母净利润4.6亿元至4.9亿元 同比增长19%-26.76%】道通科技7月6日公告，预计上半年归母净利润4.6亿元至4.9亿元，同比增长19%-26.76%，上年同期归母净利润3.87亿元。

【国货航：预计上半年归母净利润11.87亿元-12.67亿元 同比增长78.13%-90.14%】国货航7月6日公告，预计上半年归母净利润11.87亿元-12.67亿元，同比增长78.13%-90.14%，上年同期盈利6.66亿元。

【春秋航空一航班因漏油延误2小时？航司回应】7月5日有乘客反映在呼和浩特白塔机场搭乘春秋航空9C6425航班时因飞机漏油延误2小时。该乘客称，他登机前被告知飞机漏油，延误时航司答复较晚，有乘客情绪焦躁。7月6日春秋航空客服人员称系在加油过程中发生临时机械故障导致溢油，溢油状态可控，经检修已消除安全隐患，该航班因此延误2小时，后已安全抵达目的地，对于延误给旅客带来的不便表示歉意。

【受美政策影响 台积电推迟日本工厂建设】据美国《华尔街日报》7月4日报道，知情人士称，台积电正推迟在日本的第二家工厂的建设，一个原因是该公司正赶在特朗普政府可能加征关税之前，加快对在美扩张的资金投入。

【台媒：台积电在美国又被告了】据台湾今日新闻网7月5日报道，有美国媒体披露，台积电近日在美又被告了，指控内容包括歧视以及工作环境不安全等。此前，台积电在美国面临歧视和敌视非东亚裔员工和性骚扰等多项指控，被提起集体诉讼，相关官司已进入开庭审理。

【安井食品港股挂牌首日破发，上市议案曾遭六成中小股东反对】7月4日，速冻食品龙头安井食品在港交所敲钟上市，成为行业内首个A股、H股双资本平台上市企业。与海天味业命运相似，安井食品在港交所交易首日盘中破发，上市一小时后股价较发行价下跌约3.8%。值得注意的是，向港交所递表前，安井食品港股上市议案曾遭遇部分中小股东反对。在2024年12月20日召开的股东大会上，安井食品港股上市议案获得70.6292%的赞成票和28.7755%的反对票。其中，持股比例在5%以下的中小股东中，有60.5067%投以反对票。

【理想汽车：理想L6累计交付已突破29万辆】7月5日，@理想汽车发文表示，理想L6累计交付已突破29万辆。

【41万台充电宝在日被召回！安克：电芯供应商使用不当材料】据日本产业经济省7月4日公告，安克创新（300866.SZ）于日本召回416789台充电宝，安克创新表示，召回系因涉事批次的充电宝电芯生产供应商使用不当材料，可能会发生事故。

【硅谷掀AI人才争夺战：Meta开四年3亿美元薪酬 全球顶尖专家不足千人】数据显示，Meta的AI工程师年薪区间为18.6万～320万美元，已超过OpenAI的21.2万～250万美元。《财富》杂志指出，全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士在接受记者采访时表示，硅谷的“标签化”现象非常严重。只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心团队工作过、并且担任团队带头人（leader），才能被称为“顶尖AI人才”，进而拿到“天价薪酬”。